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2013南阳社旗县招聘乡镇新农合监管人员公告

时间:2013-03-31 09:18来源:www.gongkaocn.com 点击:
2013南阳社旗县招聘乡镇新农合监管人员公告。

卓博教育讯 经社旗县县政府研究同意,社旗县面向社会公开招聘40名乡镇新农合监管工作人员,现将招聘实施方案公告如下:

  一、 招聘原则:

  坚持公开、平等、竞争、择优和德才兼备的原则,通过考试或考核进行招聘。

  二、 招聘岗位、名额:

  乡镇新农合监管人员40名,其中医、药学专业10名、会计专业10名、计算机专业10名、新型农村合作医疗管理10名。

  三、 招聘范围及对象:

  (一)医、药学专业:(1)2010年以来未就业的医、药学专业普通全日制专科及以上学历毕业生;(2)2009年以来省卫生厅等七部门联合选拔医学高等院校毕业生到我县医疗卫生机构服务的普通全日制专科及以上学历毕业生。

  (二)计算机专业:社旗县籍未就业的普通全日制本科及以上学历毕业生,年龄30周岁以下(1983年1月1日以后出生)。

  (三)会计专业:(1)2010年以来普通全日制本科以上学历毕业生;(2)具有会计师职称并从事会计工作三年以上者,年龄放宽到40周岁(1973年1月1日后出生)。

  (四)管理类:本县卫生系统在岗在编、具有5年以上县新型农村合作医疗管理工作经历人员。

  四、招聘条件:

  (一)遵守宪法和法律,坚持四项基本原则;

  (二)品行端正,作风正派,爱岗敬业,有良好的职业道德;

  (三)具备适应岗位要求的身体条件;

  (四)具备岗位所需要的技能条件;

  (五)具备岗位需要的其他条件。

  有下列情形之一者不得报名:

  1、受党政纪处分或在刑事处罚期间的;

  2、正在接受立案调查的;

  3、违反计划生育政策的;

  4、按照有关规定其他不得招聘的。

  五、招聘程序及办法:

  (一)招聘办法:采取公开报名、资格审查、考试、考核相结合的办法进行,考试总成绩满分100分,其中笔试占50 分,面试占50 分。考试总成绩=笔试成绩×50% +面试成绩×50%。具有会计师职称的人员考试总成绩加10分,具有会计师职称的人员、本县卫生系统在编在岗、具有5年以上县新型农村合作医疗管理工作经历人员免笔试,笔试成绩按50分计算。

  (二)具体步骤:

  1、信息发布:通过社旗人力资源和社会保障局网站 (http://sqrlj.sheqi8.cn/)、电视台、张榜公布等形式公布本次招聘的岗位、数额、报考条件及招聘方式、办法和步骤。

  2、报名。报名时间为:2013年 3 月25 日至2013年 3月31日 (截止时间到31日下午18:30)。报名采取本人现场报名方式进行。报考者持本人正式身份证、毕业证、学位证、就业报到证、会计师证等原件及复印件各一份,到报名登记现场(县就业办一楼人力资源市场大厅)报名,填写《社旗县公开招聘事业单位工作人员报名表》,并现场照相。

  本县卫生系统在编在岗、具有五年以上县新型农村合作医疗管理工作经历人员,需由卫生局出具证明方可报名。

  参加“三支一扶”服务期满且考核合格的高校毕业生和在农村任职两年以上的大学生村干部,需持组织、人社部门的证明。

  报考者只能选择一个岗位报名,若报考者与招聘岗位比例达不到3:1,缩减招聘岗位职数或取消本次本岗位招聘。

  3、资格审查。由招聘领导小组办公室对报考人员的资格条件进行初步审查,对符合报考资格人员张榜公布,时间3天,且资格审查贯穿于招聘工作全过程。报考者提供的个人信息和资料必须真实有效,在任何环节一旦发现弄虚作假的随时取消其报考或应聘资格。

  4、笔试(2013年4月6日下午在原报名处领取准考证,2013年4月7日上午进行笔试)。

  笔试采取闭卷的方式进行。笔试内容为公共基础知识、时事政治、专业知识等,分值为100分。笔试成绩占考试总成绩的50%。笔试时报考人员需携带准考证、正式身份证。笔试准确时间、地点以准考证为准。

  根据豫办(2008)16号、豫人社(2009)175号文件等有关规定,截止报名前在村任职两年以上的大学生村干部和服务期满的“三支一扶”大学生毕业生,经组织、人社部门考核合格确认通过的,笔试卷面总成绩加10分。

  5、面试。(2013年4月14日进行面试)依据笔试成绩,按招聘数额1:2的比例,从高分到低分确定参加面试人员名单,若最后一名成绩相同,并列进入面试,名单确定后,由县招聘工作领导小组办公室进行公示(时间3天)。面试采用结构化面试进行,由县招聘工作领导小组委托相关机构对参加面试人员的综合分析能力、逻辑思维能力、语言表达能力、专业知识和业务能力进行综合打分,分值为100分。面试成绩占考试总成绩的50%。

  6、体检。(时间、地点另行通知)根据考试总成绩按拟聘用职位1:1比例从高分到低分确定体检人选,体检按照《公务员录用体检通用标准(试行)》的通知 (国人部发〔2005〕1号)规定的标准进行。体检费用由个人承担。

  7、考核和政审。体检合格人员参加考核和政审。对因体检和政审不合格形成的职位空缺不再递补。

  8、对考核和政审合格人员进行公示(时间7天)。公示期满后无异议者,办理相关手续。

  9、报名者在规定时间未参加笔试、面试、体检、政审的均视为自动放弃招聘资格。

  

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